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       新年新氣象、新年新思路。2013年2月20日至21日，中動文化傳媒有限公司北京分公司員年度述職會議共14人參加。本次會議就2012年年度工作進(jìn)行總結(jié)、對工作不足和差距進(jìn)行深度剖析，著重對2013年年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成提出思路、制定計(jì)劃、解決措施。
       會議由總經(jīng)理助理熊穎主持，每位述職人員述職時間15分鐘，述職后何總和熊經(jīng)理對述職人員2012年年度工作不足之處及2013年解決措施進(jìn)行點(diǎn)評和指導(dǎo)，點(diǎn)評直奔主題、一語中的，指出述職人工作存在的問題并提出解決思路。每位述職人員受益匪淺，對自身崗位職責(zé)和工作缺失、工作計(jì)劃更加明確。
       北京分公司2012年度業(yè)績達(dá)成并不理想，與實(shí)際預(yù)算達(dá)成尚有一定的距離。發(fā)行、商務(wù)推廣人員人員在述職中談到，2013年要明確各公司經(jīng)營定位，利用中動傳媒品牌優(yōu)勢、整合現(xiàn)有資源，以市場推廣為導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，全力做好經(jīng)營支持和服務(wù)。
       熊經(jīng)理在總結(jié)時提出，本次述職總體質(zhì)量有所提升，在述職報(bào)告中有詳細(xì)的目標(biāo)和計(jì)劃，但有的還需進(jìn)一步細(xì)化，有了目標(biāo)和計(jì)劃關(guān)鍵在于執(zhí)行到位，各部門經(jīng)理對這些目標(biāo)和計(jì)劃的執(zhí)行情況做好考核跟進(jìn)。各位述職人員提出了重點(diǎn)工作思路和解決措施，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，不但重視經(jīng)營還重視管理，使經(jīng)營、管理并行前進(jìn)，希望全體同仁共同努力，全力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。
       最后，何總進(jìn)行了總結(jié)講話，認(rèn)為本次述職會議給所有參會人員帶來一次思維的轉(zhuǎn)變和碰撞，本次述職人員的自身素質(zhì)明顯提高，但還有、要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，充分把握市場環(huán)境，對動漫市場有一個全方位的正確認(rèn)識，明確工作重心，在觀念、作風(fēng)上徹底改變，尤其中層管理員人員要著力指導(dǎo)各部門培養(yǎng)一支有效率、辦實(shí)事、同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作的高績效團(tuán)隊(duì)，全力向2013年預(yù)算目標(biāo)沖刺！